このたびドルフィン株式会社は、岐阜県より「ワーク・ライフ・バランス推進企業」として正式に認定されました（令和7年7月11日認定、令和8年3月31日まで有効）。

本制度は、仕事と家庭の両立支援や職場環境の整備に積極的に取り組む企業を岐阜県が認定するもので、私たちのこれまでの取り組みが評価されたことを大変うれしく思います。

■ 取り組み内容の一例

柔軟な働き方の推進（時差出勤・有給取得の促進など）

育児や介護と両立しやすい職場づくり

女性の活躍推進とキャリア支援

働きがいのある職場文化の醸成　など

■ 今後の展望

認定企業として、今後もより一層、社員一人ひとりがライフステージに応じて安心して働ける環境づくりに努めてまいります。

社員の幸福と企業の持続的成長の両立を目指し、地域社会にも貢献できる企業を目指します。

引き続き、ドルフィン株式会社をよろしくお願いいたします。