派遣法に基づくマージン率等の情報提供について
労働者派遣法に基づく情報提供
労働者派遣事業の適正な運営の確保および派遣労働者の保護等に関する法律に基づき、以下の項目について情報を提供します。
1.対象期間
2024年4月1日 〜 2025年3月31日
2.派遣実績およびマージン率
- 実績なし
- 派遣対応社員数:5名
- 派遣先事業所数:0社
- 派遣労働者に関する平均料金:¥0(8時間/日)
- 派遣労働者の平均賃金:¥0(8時間)
- マージン率:0%
※マージン率について:
マージン率とは、派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の平均額を差し引いた額を、派遣に関する料金の平均額で除して得た割合です。
<補足>
・派遣社員は全員正社員である。
・上記金額は、時間外勤務・手当等を含む。
・マージン率には、福利厚生(住宅・車)、教育訓練の費用等を含む。
マージン率とは、派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の平均額を差し引いた額を、派遣に関する料金の平均額で除して得た割合です。
<補足>
・派遣社員は全員正社員である。
・上記金額は、時間外勤務・手当等を含む。
・マージン率には、福利厚生(住宅・車)、教育訓練の費用等を含む。
3.教育訓練に関する事項
種類:
・ビジネスマナー講習
・運動に関する基礎知識
・運動時緊急事態対応訓練
・情報セキュリティ教育
・各種運動に応じた資格取得実施
・PC技能訓練
・管理職養成講座
・キャリアアップランニング
・その他
方法:
・研修会場および個人毎の現地講習
・Eラーニング講習等
期間:
・階層毎に一定期間を設けて実施(期間は事前に提示)
4.福利厚生に関する事項
法定福利・法定外福利等について、すべてにおいて他の従業員同様に就業規則の定めに準ずる。
5.待遇決定方式の情報提供
- 労使協定の締結:あり
- 対象となる派遣労働者の範囲:すべての派遣労働者
- 労使協定の有効期間の終期:2026年3月31日